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Gerenciamento de metas integrado Scorecards, mapas de estratégia e análise orientada

O BusinessObjects Performance Manager permite fechar o ciclo entre iniciativas estratégicas, direcionamento e o desempenho do dia-a-dia. Com o Performance Manager, os funcionários contam a sinalização de metas dinâmicas, scorecards e análise orientadas.


 With scorecards, you can measure perfomance and discuss it with other group members to help you make decisions.
 
Scorecards measure performance versus goals
1. View a scorecard to measure performance versus goals.
aumentar 		Click the scorecard to start a threaded discussion
2. Click the scorecard to start a threaded discussion.
aumentar

O Performance Manager aproveita os investimentos realizados com Business Intelligence (BI), sistemas analíticos e relatórios corporativos. Também suporta uma ampla gama de metodologias populares como o Balanced Scorecard (BSC), Total Quality Management (TQM) e Six Sigma.

O BusinessObjects Performance Manager pode melhorar o desempenho e ajudar as organizações a:

Gerenciar metas para alinhar colaboradores com a estratégia

O Performance Manager vai além de painéis para oferecer uma interface amigável para definir e modificar metas. É possível publicar metas para indivíduos ou grupos, mantendo ao mesmo tempo, um estrito controle e o alinhamento com a estratégia. O Performance Manager também torna possível à organização distribuir metas para todos os funcionários das sua empresa.


 With strategy maps, you can drill into metric trees and compare actual performance against goals.
 
View a strategy map to see the status of objectives
1. View a strategy map to see status of objectives.
aumentar 		Drill into a metric tree for details on cause and effect
2. Drill into a metric tree for details on cause and effect.
aumentar 		Click to compare performance to goals over time
3. Click to compare performance to goals over time.
aumentar

Utilizar scorecards para acompanhar o dsempenho e análise orientada

Os avançados scorecards do Performance Manager oferecem uma interface amigável para acompanhar e analisar a desempenho organizacional. Com eles, os usuários têm uma visão imediata e intuitiva do status atual com luzes vermelhas e setas de tendência que mostram o desempenho atual em relação aos níveis pré-definidos. É possível utilizar o Performance Manager para fazer uma leitura rápida do status atual e focar nos assuntos mais importantes, mediante a organização de metas segundo o status, tendências e iniciativa.

Fechar o ciclo para decisões usando colaboração e análise orientada

O Performance Manager suporta processos do ciclo que conecta metas com métricas e os responsáveis. A análise orientada pode ajudar os usuários a atingir metas a tomarem ações rápidas. Quando uma meta ou iniciativa está fora dos padrões desejados, os usuários são alertados e são sugeridos os procedimentos a serem tomados com base no workflow pré-definido. A colaboração pode ajudar a estimular a experiência dos outros dentro da organização, o que resulta em melhores e mais rápidas decisões alinhadas às iniciativas estratégicas.

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